Бауржан Жаубасов
Руководитель управления занятости и социальных программ Алматы
admin
4 мин чтения
Бауржан Жаубасов — руководитель управления занятости и социальных программ Алматы с июня 2023 года. Юрист по образованию, почти всю карьеру он провёл на государственной службе: преподавал и работал в Академии государственного управления, служил в аппарате Верховного суда и в агентстве по делам госслужбы, а затем отвечал за кадровую работу в акимате Алматы. Сейчас под его началом городская система трудоустройства и социальной поддержки.
Детство и образование
Бауржан Жанатович Жаубасов родился 20 июля 1984 года в Алматы. Высшее образование получал в нескольких вузах: в 2004 году окончил Казахский институт правоведения и международных отношений, в 2006-м — Академию государственного управления при Президенте Казахстана, а в 2009-м — Казахский национальный педагогический университет имени Абая. В 2012 году он поступил в докторантуру PhD Академии госуправления по специальности «Государственное и местное управление».
Начало карьеры
Трудовой путь Жаубасова начался в 2006 году в Институте правосудия Академии государственного управления. Он пришёл туда старшим консультантом и уже через два месяца стал заместителем директора института. С 2007 года работал советником ректора академии. Параллельно преподавал: сначала старшим преподавателем кафедры уголовно-правовых дисциплин, позже, в 2010–2011 годах, доцентом кафедры государственного строительства и права.
На госслужбе
В 2009 году Жаубасов перешёл в аппарат Верховного суда — в отдел стратегических разработок и анализа, где сначала временно исполнял обязанности главного консультанта, а затем занял эту должность. Осенью того же года он стал заместителем директора департамента правового обеспечения государственной службы Агентства по делам госслужбы.
Следующие шесть лет были связаны с дисциплинарной практикой и служебной этикой. С 2010 года Жаубасов заведовал секретариатом Дисциплинарного совета агентства, в 2013 году одновременно стал заместителем руководителя департамента агентства в Астане. После реорганизации ведомства в Агентство по делам госслужбы и противодействию коррупции он продолжил руководить секретариатом Дисциплинарного совета по Астане, а в 2016 году занимал пост заместителя руководителя и заведующего секретариатом Совета по этике столичного департамента Министерства по делам госслужбы. В эти же годы он участвовал в исследовательском проекте НИИ академии госуправления и работал национальным консультантом проекта ПРООН по государственной службе.
В ноябре 2020 года Жаубасов начал работать в аппарате акима Алматы — в единой службе развития персонала, сначала исполняющим обязанности главного инспектора, с января 2021 года главным инспектором. В ноябре 2022 года его назначили заместителем руководителя управления общественного развития города.
Во главе управления
16 июня 2023 года Жаубасов возглавил управление занятости и социальных программ акимата Алматы. Управление отвечает за городской рынок труда: через Центр трудовой мобильности помогает безработным найти работу, направляет людей на субсидируемые рабочие места и курсы, выдаёт гранты начинающим предпринимателям и ведёт программы для молодёжи и пенсионеров.
Подводя итоги 2024 года, Жаубасов сообщил, что управление оказало более 286 тысяч госуслуг, 54% из них — через портал электронного правительства. В активных мерах занятости участвовали 56 тысяч человек, больше 25,6 тысячи получили постоянную или субсидируемую работу, а уровень безработицы снизился с 4,8 до 4,6%. За год в городе создали 84,7 тысячи рабочих мест. Финансирование социальных обязательств на 2025 год увеличили до 7,1 млрд тенге против 5 млрд годом ранее.
В 2024 году Алматы впервые запустил программу трудоустройства пенсионеров «Алтын жас». Работодатель платит участнику не меньше половины зарплаты, остальное доплачивает городской бюджет — но не больше одной минимальной зарплаты. Участвовать можно до трёх лет. В первый год по программе работали более 700 пенсионеров, на 2025 год планировали поддержать тысячу человек, на 2026-й — полторы тысячи.
В мае 2026 года на пресс-конференции Региональной службы коммуникаций Жаубасов рассказал, что с начала года в Центр трудовой мобильности обратились более 22 тысяч горожан, статус безработного получили 18,7 тысячи, а постоянную работу нашли свыше 7,8 тысячи. Поддержку по проекту «Бастау Бизнес» получили 406 начинающих предпринимателей, а выпускники могли пройти молодёжную практику длительностью до года с зарплатой 129 750 тенге. Всего на 2026 год город запланировал создать не меньше 51 тысячи рабочих мест. К началу сентября план был перевыполнен: создано более 53 тысяч мест, а безработица во втором квартале опустилась до 4,4%.
Репутация
Чаще всего Жаубасов появляется в новостях с отчётами о рынке труда и востребованных профессиях. Заметный отклик получили его слова на брифинге в мае 2026 года: он сказал, что зарплатные ожидания нужно сопоставлять с реалиями и соискателям, и работодателям, и посоветовал ищущим работу тщательнее готовить резюме и проходить дополнительное обучение. Часть изданий подала это как призыв к алматинцам снизить ожидания по зарплатам.
